کسب مقام برتر استانی واحد روابط کار توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سپیدان

هوشمندی در خصوص پیاده سازی نظام کارمزدی بجای نظام مزدی در کارگاه ها گفت:هدف از اجرای نظام کارمزدی،افزایش بهره وری تولید،و ارتقاء سطح درآمد کارگران و همچنین افزایش سود کارفرمایان می باشد که با مراجعه حضوری کارشناس روابط کار به واحدهای مشمول و ترویج در کارگاه های مستعد ،منجر به انعقاد ۶۵ فقره قرارداد در ۲۳ کارگاه گردید .