3

چرا قانون افزایش سالانه حقوق بازنشستگان اجرا نمی‌شود؟ / افزایش دستمزد کارگران در حال پیگیری است

  • کد خبر : 93581
  • 12 اردیبهشت 1403 - 1:28
چرا قانون افزایش سالانه حقوق بازنشستگان اجرا نمی‌شود؟ / افزایش دستمزد کارگران در حال پیگیری است
در مراسم روز جهانی کارگر در شیراز، نماینده جامعه کارگری به بیان درد دل‌های کارگران و بازنشستگان پرداخت و استاندار فارس به‌همراه معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز از پیگیری‌های جدی جهت رفع دغدغه‌های این قشر خبر دادند.

عصر امروز، ۱۱ اردیبهشت به مناسبت روز جهانی کارگر، مراسمی در سالن شهید آیت‌الله دستغیب مجتمع فرهنگی رفاهی دانشگاه شیراز در خصوص مطالبه‌گری جامعه کارگری با حضور معاون وزارت تعاون ،کارورفاه اجتماعی برگزار شد.

در این مراسم ابتدا رییس خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه جامعه کارگری چیزی جز اجرای قانون نمی‌خواهد، گفت: سبد معیشتی کارگران با نرخ تورم بانک مرکزی هم‌خوانی ندارد و ما به‌خصوص از مدیران استان فارسی که در وزارتخانه‌ها حضور دارند توقع داریم در این زمینه به ما یاری برسانند.

 

علی راستگو افزود: طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگان در هر سال حداقل یک‌بار باید افزایش داشته باشد و تمام دلخوری بازنشستگان همین است که چرا ماده ۹۶ اجرایی نمی‌شود. اگر این قانون بد بود، چرا نوشته شده است؟ حرف ما حرف بی‌حسابی نیست.

وی با بیان اینکه تشکل‌های کارگری کشور تمام تلاششان را به کار گرفته‌اند و شبانه‌روز به دنبال نمایندگان مجلس هستند که در کمیسیون‌های مختلف، بودجه‌ای برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بگیرند، گفت: بودجه‌ای ۱۷۰ هزار میلیارد تومانی امسال مصوب شده بود اما دوباره برگشت به ۱۳۰ هزار میلیارد تومان که برای اجرایی کردن همان هم تعلل زیادی می‌شود و هر ماه ما را به یک ماه دیگر حواله می‌دهند که این باور و اعتماد جامعه کارگری را کم می‌کند.

راستگو همچنین از الزام درمان رایگان در ماده ۵۴ سازمان تامین اجتماعی نیز صحبت کرد و در پایان گفت: پیامبر دست کارگر را بوسید و امام کارگران را ستون فقرات انقلاب دانستند، اما آیا نباید عزت کارگران و بازنشستگان حفظ شود؟

استاندار فارس نیز با بیان اینکه اقتصاد کشور ما وابسته به تلاش کارگران است، گفت: امسال خوشبختانه سه کارگر نمونه کشور از استان فارس انتخاب شدند که نسبت به تمامی استان‌ها بیشتر بوده است و نشان دهنده توانمندی‌های فراوان کارگران استان ماست.

 

ایمانیه با بیان اینکه در زمینه اشتغال، بالاتر از صد در صد سهمیه‌ مورد نظر برای استان فارس محقق شده است، از فعال شدن تعدادی از کارخانه‌های راکد و نیمه راکد استان خبر داد و گفت: اخیرا حتی با کمبود کارگر برای بسیاری از کارخانه‌ها مواجه شده‌ایم.

وی همچنین از تلاش برای ساخت واحدهای مسکن در جوار کارخانه‌ها خبر داد و افزود: طبق توافق نامه‌ای قرار بر این شد که در کنار شهرک‌های صنعتی، زمین‌هایی از طرف وزارت راه و شهرسازی داده شود تا بار اجاره منزل از روی دوش کارگران برداشته شود.

ایمانیه با بیان اینکه پیگیری جدی در بحث افزایش فروشگاه‌های تعاونی مصرف کارخانجات در حال انجام است، گفت: سعی داریم که واسطه‌ها تا حد امکان کاهش یابد. استانی که بالاترین تولیدات کشاورزی، باغی، دامی و طیور را دارد، انصاف نیست که فاصله بین قیمت تولید و فروش، تا این حد زیاد باشد.

وی ابراز امیدواری کرد که سال ۱۴۰۳ سال شکوفایی تعاونی‌های مصرف باشد و افزود: امیدواریم بتوانیم تعاونی‌های اشتغال و تولید را هم در استان راه اندازی کنیم و بتوانیم بعضی دیگر از کارخانه‌ها را نیز از رکود خارج کنیم.

استاندار فارس از پیگیری بحث ساختمان بیمارستان کارگران خبر داد و ابراز امیدواری کرد که درمان رایگان برای این قشر زحمتکش محقق شود.

معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با بیان اینکه کارگران ستون فقرات تولید کشور هستند و اقتصاد کشور مرهون تلاش آن‌هاست، گفت: امسال اقدامات خوب و جلسات موثری برای پاسداشت مقام کارگر انجام شده است.

علی‌حسین رعیتی‌فرد افزود: دولت سیزدهم برای احقاق مطالبات کارگران تلاش ویژه‌ای دارد و مکلف شد که از طریق واگذاری سهام شرکت‌های خودش به سازمان تامین اجتماعی، بتواند مطالبات را پرداخت کند.

 

وی با بیان اینکه دولت در تلاش است تا چتر بیمه درمانی را گسترش دهد، در خصوص تامین امنیت شغلی کارگران گفت: ثبات شغل همواره مورد تاکید مقام معظم رهبری بوده است و دولت سیزدهم به همین دلیل در بحث احیا واحدهای غیرفعال، نیمه فعال، مشکل‌دار و بحرانی ورود کرده است. ۱۱۰ هزار کارگر در ۹۰۰ واحد کارگری حقوق‌های معوقه داشته‌اند که از ظرفیت‌های مختلف استفاده شد و این تعداد به ۸۰ هزار کارگر و ۶۰۰ واحد کاهش یافته است.

رعیتی‌فرد همچنین از کاهش نرخ بیکاری به ۸ درصد برای اولین بار پس از انقلاب خبر داد و گفت: بعد از تصویب قانون کار در سال ۶۹ قراردادهای دائم، آرام آرام به سمت موقت شدن رفت اما در دو سال گذشته سعی کردیم در این زمینه اقداماتی انجام دهیم و اصلاح موادی از قانون کار انجام شد و امیدواریم در مجلس دوازدهم، این دغدغه کارگران نیز برطرف شود.

معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم ایجاد توزان بین کارگران و کارفرمایان گفت: اصلاح و افزایش حقوق و دستمزد در قانون شورای عالی کار به‌‍صورت سه جانبه تصمیم‌گیری می‌شود و با پیگیری‌های موثری که سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان کشور انجام داده‌اند، هفته آینده پیشنهاد سازمان به دولت می‌رسد و امیدواریم با آن موافقت شود.

وی با بیان اینکه برای اولین بار امسال حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای کارگران لحاظ و حقوق به ۱۲ میلیون تومان نزدیک شده است، گفت: در همین راستا طرح کالابرگ هم با کمک دولت در رفع دغدغه‌ها کمک می‌کند.

اقدام برای اصلاح عناوین شغلی، بحث مسکن و بحث عدالت مزدی و نظام جبران خدمت از دیگری مواردی بود که رعیتی‌فرد به آنها اشاره کرد و در پایان گفت: رویکرد دولت، کمک به جامعه کارگر و مستضعف است و امیدواریم تداوم تلاش‌ها موجبات رضایتمندی این قشر مهم جامعه را فراهم کند.

انتهای پیام

لینک کوتاه : https://sahabpress.ir/?p=93581

سحاب پرس در شبکه های اجتماعی و پیام رسان ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.