به گزارش سحاب پرس، در ابتدای این نشست زینالعابدین نیکمرام، فرماندار آباده ضمن خوشآمدگویی به حاضرین در این جلسه، هدف از برگزاری این کارگروه را حل مشکلات کارخانجات با بکارگیری ابزارهای قانونی و گرفتن مصوبات استانی کارگروه مذکور اعلام کرد.
عبدالعظیم خادم حمزه، مدیرکل امور اقتصادی استانداری فارس بت عنوان رئیس این کارگروه در رابطه با اهمیت توجه به ظرفیت های تولیدی این شهرستان و همچنین مشکلات بخش خصوصی که در این برهه های اقتصادی و شرایط معیشتی سخت که به واسطه تحریم های ظالمانه و در برخی موارد هم مشکلات مدیریتی حادثه شده از چند سال گذشته برای واحدهای صنعتی فعال در عرصه تولید تاکید کرد.
وی با اشاره به تاکید و توصیه مقام معظم رهبری نسبت به در نظرگرفتن معیشت مردم و اقتصاد کشور که از سالها پیش حتی در شعارهای سال هم به آن توجه جدی نمودند از مسئولان اجرایی دستگاههای دولتی، خواستار پیگیری راهکارهای حل مشکلات مردم با نگاه مثبت مدیریتی در چارچوب قانون شد.
حمیدرضا ایزدی، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس و دبیر این کارگروه هم به تشریح فرآیند و جایگاه قانونی این کارگروه و اثرگذاری مصوبات آن در رونق تولید منطقه پرداخت و به جمع حاضر اعلام کرد: تمامی دستگاهها باید شرایط لازم را بر اساس دستورالعملهای قانونی و بکارگیری راهکارهای مدیریتی جهت تسهیل در امر تولید فراهم کنند تا بهرهبرداران بتوانند بدون کمترین مشکل، چرخه اقتصادی فعال واحدهای تولیدی استان را پویا نگه دارند.
حمیدرضا ایزدی گفت: تمامی ما به عنوان یک مسئول موظفیم که در عرصه تولید نه تنها وضعیت موجود را مدیریت کنیم بلکه برنامهریزی برای رونق و جهش تولید در جهت توسعه اشتغال پایدار در استان پهناور فارس داشته باشیم.
طی این نشست، در دستور کار اول کارگروه این جلسه نسبت به مشکلات کارخانه پاسارگاد سرام و صدیق سرام در خصوص مسائل به وجود آمده دو کارخانه نظیر تعدیل نیرو، بخشودگیجرائم، گازبها و میزان سوخت مصرفی کارخانه، مشکل تأمین منابع آبی به ویژه آب شرب، امور مالیاتی و تسهیلات اعطایی بحث و گفتوگو شد که مصوباتی را به دنبال داشت.
در ادامه نیز و در دستورکار دوم جلسه به مسائل کارخانه سیمان آباده پرداخته شد که در خصوص اهم مشکلات آن نظیر حقوق معوق کارگران، تسهیلات اعطایی بانک عامل، ایجاد شرایط ورود کارخانه به سازمان بورس، مشکلات تامین اجتماعی، سوخت مصرفی و جایگزین حاملهای انرژی، کمبود نقدینگی، استهلاک تجهیزات کارخانه و جرائم مالیاتی مصوباتی را در پی داشت.
قرهخانی، فرمانده سپاه فجر شهرستان آباده هم در بخشی از جلسه با اشاره به اینکه باید تعیین تکلیف وضعیت مدیریتی کارخانه و در نظرگرفتن تعهدات مربوط به پیشگیری از بروز دوباره مشکلات تاکید کرد و در این باره گفت: یکی از مشکلات اساسی این کارخانه را فراتر از پیشفروش محصولات تولیدی در سالهای گذشته و حقوق معوق کارگران، مشکلات مدیریتی دانست.
وی همچنین پیشنهاد داد که یکی از راهبردهای حل اساسی مشکلات کارخانه موضوع تعیین تکلیف مربوط به سهامداران این کارخانه و پرداخت حقوق معوق کارگران باشد.
عبدالعظیم خادم حمزه، مدیرکل امور اقتصادی استانداری فارس در جمعبندی پایانی کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید استان با تاکید بر اینکه مالکیت و مدیریت دو موضوع جدا از هم اما مرتبط هستند، بیان داشت: ما نیازمند داشتن مدیریت واحد کارخانهها هستیم و ورود مسئولان دولتی را در خصوص مسائل مدیریتی بخش خصوصی به صلاح نمیدانیم اما مدیران واحدهای تولیدی باید به مسئولیت اجتماعی خود پایبند باشند و منافع مردم شهرستان آباده را در نظر بگیرند.
حمیدرضا ایزدی، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس و دبیر این کارگروه با بیان اینکه به عنوان یک مسئول دولتی نماینده و وکیل تولیدکننده هستم، مطرح کرد: ما مدافع حقوق قانونی واحدهای تولیدی هستیم و از هرگونه حمایتی در جهت رونق تولید دریغ نخواهیم کرد اما بدانیم که خط قرمز ما حقوق مربوط به کارگران است.
وی با بیان اینکه ما به صورت تمام قد از حقوق کارگران حفاظت و صیانت خواهیم کرد، افزود: با توجه به اطلاعات ارائه شده و اقدامات صورت گرفته همکاران ما در این شهرستان، متاسفانه تعداد قابل توجهای از کارگران این کارخانهها با دلائل بیان شده متعددی که مطرح شد، به صورت موقت تعدیل شدهاند و ما به عنوان مسئول وظیفه داریم با در نظر گرفتن مفاد صریح قانون، حمایتهای لازم را نسبت به رفع مشکلات تولیدکنندگان و همچنین مسائل موجود کارگران داشته باشیم.
نماینده کارگران یکی از این کارخانهها هم که با دعوت مسئولان حاضر در جلسه در این نشست دعوت شده بود، بیان داشت: در سالهای متمادی ما شرایط نامناسبی داشتیم و ۷ سال برادری خود را با وجود مشکلاتی که وجود داشت برای مدیران و سهامداران کارخانه سیمان ثابت کردهایم که در حال حاضر هم چندین ماه حقوق طلب داریم و در شرایط دشوار اقتصادی و مشکلات معیشتی متعددی که برای تمامی ما به وجود آمده است و تاکنون هم ضمن سپاس از حمایتهای نهادهای ارزشی و برخی دستگاههای اجرایی به دلیل حفظ موقعیت شغلی خود در کارخانه، نتوانستیم مطالبات خود را محقق کنیم از دستگاه های اجرایی این انتظار را داریم که در زمینه پیگیری و رفع مشکلات ما اقدام نمایند.